viernes, 19 de octubre de 2012
Google publica sus resultados antes de tiempo por error y las acciones se hunden
miércoles, 24 de agosto de 2011
Se necesita 'community manager'
Especialistas en Twitter y Facebook difunden y cuidan la imagen de las marcas y los famosos - El horario es ilimitado y el sueldo, a negociar
Ni la Asociación Española de Responsables de Comunidades Online (AERCO) tiene clara su definición. "No es tarea sencilla", explica en su web, para añadir que es la "persona encargada y/o responsable de sostener, acrecentar y defender las relaciones de la empresa con sus clientes en el ámbito digital". Vega tenía en parte razón: siempre ha existido.
Deusto anuncia sus cursos sobre este trabajo como el más solicitado. "Más que esta figura profesional, la relevancia la tiene el auge de los medios sociales. Suponen un cambio en la forma en que empresas y clientes interactúan con el mundo", dice Juan Ignacio Martínez, director de formación de AERCO.
Desde hace tres años Xavi Menós ejerce de CM en la norteamericana Nexus Management Group, responsable, por ejemplo, de la reputación de Shakira. "Para entender Internet hay que pasarse horas ante el ordenador. Por mucho que se estudie, uno tiene que haber leído muchos tweets y estados de Facebook y haber escrito cientos de entradas en blogs para saber el alcance de todo eso".
Pese a su opinión, crece la oferta de estudios. La mayoría, cursillos online o presenciales de corta duración, aunque la Universidad de Barcelona ya tiene el primer posgrado oficial. Martínez cree que el CM "necesita formarse" y le parece "genial ver cómo las universidades cierran la brecha con las empresas. Solo las organizaciones flexibles reaccionan con la premura suficiente para cubrir la demanda".
"Ahora no estudiaría un curso de CM", insiste Menós. "Lo haría de fotografía, diseño o vídeo. Para este trabajo solo hay que saber escribir, saber un poco de lenguaje HTML y sistemas de creación de contenidos. Nunca hubiera llegado a serlo sin mi formación universitaria en TV".
La agencia Equipo Singular ofrece trabajo: "Un/a CM que realice el mantenimiento diario de Facebook, Tuenti, Twitter... ofreciendo una rápida respuesta a las consultas; elabore los planes de acciones para la cuenta; lleve a cabo el seguimiento en prensa; seleccione los medios para cada acción y cliente...". Ni horario ni salario. "No hay un sueldo orientativo. Va en función del tamaño de la empresa", dice Martínez.
Los clientes están en la Red las 24 horas. Vega trabaja "desde cualquier esquina, acera, bar..." y solo necesita "batería en el portátil o móvil y conexión a Internet". A Coll y Menós les pasa lo mismo. Para el puesto de Equipo Singular, hay que "ser licenciado en comunicación, tener experiencia, saber de estrategia y estar habituado a trabajar con redes sociales". El perfil de Vega, Coll y Menós: los tres con licenciaturas en Comunicación y experiencia previa dentro y fuera de la Red. Más de la mitad de los CM se han formado en comunicación o mercadotecnia, según Martínez.
Si las funciones son difusas, aún lo son más los beneficios para la empresa. Menós es contundente. "Pocos admiten que es difícil descubrir la efectividad de una campaña en las redes sociales", aunque reconoce que el éxito llega cuando el consumidor "se siente protagonista" y "entabla un diálogo real" con la marca.
En cualquier caso, "si decides estar en la Red, tienes que saber hacerlo", opina Coll. Habla de David Bisbal, que ha hecho un mal uso de las redes. "Yo le aconsejaría que se disculpara con un tweet; reconocer que no las sabe usar. Si fuera él, contrataría uncommunity manager". Y si lo tenía, que lo cambie. Cuanto antes.
La demanda de community managers se multiplicó por ocho durante el 2010, según los datos de Infojobs. En total, se contabilizaron 164 vacantes al cierre del año. "El porcentaje de ofertas es del 0,04% del total, pero es un perfil con muchas oportunidades de empleo", comenta Jordi Escalé, director de mercadotecnia del portal de empleo.
En su opinión, "si una compañía se preocupa por cuidar su reputación en la Red, necesita ese profesional para que, entre otras funciones, cree, gestione y dinamiza las comunidades de internautas. Al tratarse de un trabajo de reciente creación, hay pocos profesionales y resulta complicado cubrir la demanda".
Las que más los solicitan son "empresas con más de 200 trabajadores, que están en Madrid (54% de las vacantes) o en Barcelona (33%)", añade Escalé. En cuanto a sectores de actividad, la mayoría de demandas publicadas en Infojobs proviene de empresas dedicadas a la informática (19%), publicidad (9%) y las tecnologías de la información (6%).
Extraído de El País (María Trullas)
martes, 8 de marzo de 2011
Facebook y Google podrían dominar un duopolio en el mercado de la publicidad online
Es más que evidente que Facebook ya ha logrado entrar en la categoría de los más grandes en el mercado de la publicidad online, y sus ingresos publicitarios en Estados Unidos ya superan a los de Microsoft o AOL, sobretodo gracias a su publicidad en display. Pero por mucho que la red social más grande del mundo siga esforzándose, Google y Yahoo! se mantienen como los líderes de internet.Los ingresos publicitarios de Google en Estados Unidos aumentarán un 23,5% este año, alcanzando los 12.400 millones de dólares. Por debajo, se sitúa Yahoo!, con ingresos de unos 3.400 millones de dólares, aunque en este caso, Yahoo! experimentará un declive del 2,1% interanual. Por otro lado, Facebook será la empresa con mayor crecimiento, con un aumento de los ingresos del 80,9% en 2011, después de haber crecido un 164,1% en 2009 y un 117,8% en 2010, según las estimaciones de eMarketer.
El aumento de los ingresos de Facebook, Google y Microsoft supera, con creces, a la caída de Yahoo! y AOL, dejando un crecimiento, general, del 20,5%, que alcanza los 20.300 millones de dólares. Esta cifra es prácticamente el doble del crecimiento de la publicidad online en todo el mercado.
Según asegura David Hallerman, analista de eMarketer, el crecimiento tan destacable en las principales empresas online “representa la consolidación del mercado online”. “La consolidación es especialmente notable en la publicidad de búsquedas, pero también es visible en el cada vez más diverso mercado de la publicidad en display”.
El sólido crecimiento de Google, tanto en la publicidad en display como en las búsquedas, su núcleo duro de ingresos, aumenta considerablemente el share del gigante online, que pasa del 38.9% en 2010 al 43,5% en 2011. Además, según afirma eMarketer, en 2012 este porcentaje podría situarse en el 47,6%. Facebook, triplicará su share de 2009, alcanzando el 7,7%, en 2011 y el 8,8% en 2012. Microsoft también experimentará un aumento de su share en este mercado, aunque considerablemente más lento.
Por otro lado, Yahoo! y AOL tendrán que ver cómo su porción del mercado publicitario online se va reduciendo, aunque lentamente. Según Hallerman, “no es difícil imaginar cómo el mercado publicitario online se convierte en un duopolio con Google y Facebook como las dos principales elecciones para el gasto en publicidad”.
Extraído de MarketingDirecto.com
Glosario
- Comunicación corporativa: Conjunto de formas de expresión que presenta una organización. Prácticamente todos los actos cotidianos del comportamiento de una empresa son en última instancia actos comunicativos.
- Cultura corporativa: Conjunto de presunciones y valores compartidos por la mayoría de los miembros de la organización. Estos valores son al mismo tiempo elementos de integración interna y de construcción social de la identidad corporativa. También son un factor clave para la adaptación a las realidades existentes fuera de la organización.
- Identidad visual: Conjunto de signos que traducen gráficamente la esencia corporativa. Estos elementos están regulados por un código combinatorio que determina la forma y los usos del logotipo, del símbolo, de los colores corporativos y del identificador.
- Marketing: Conjunto de actividades que dirigen el flujo de bienes y servicios del productor al consumidor. (Gorostegui).
- Reputación: Podríamos definir la reputación como el resultado de la estimación de los distintos públicos que tienen una relación con la empresa. (UCM)
- Responsabilidad Social Empresarial: El Conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos. (Universidad Antonio de Nebrija - Escuela de Negocios)
